大公司為什么不愿意招聘家境不好的畢業生？專欄
文 | 楊君君
“家庭條件一般”很可能會限制你找工作，而“家境好”將會成為找工作的優勢，這樣的趨勢其實已經出現。據傳，幾乎像BAT和大多數大公司，對于官、商二代的子女錄用都有特殊政策。
請允許我用這么一個看似“夸張”的話來作為本文的標題。雖然你可能不會承認，但這就是事實。拋開那些所謂的“公平”，你要承認，這個世界在很多地方他都是不那么公平的，或是規則制約、或是條令制度，這些東西存在的本質就是用來限制公平的。
言歸正傳，同樣素質的兩個大學畢業生，如果其中一個家境貧寒，那么最終企業HR很可能會錄用那個家境更好的人。
現在，已經有越來越多的企業HR把面試者的家庭背景作為衡量是否錄用的重要指標，原因除了通過家庭背景來反映出面試人的性格之外，現在還多了一個目的，那就是通過你的家庭背景來看你是否有足夠的“實力”在城市生存。
其實這本身也不難理解，大多數公司都在一線城市，而這些城市有著幾近讓人絕望的房價、不斷上漲的生活成本，這些決定著一個畢業生想要在這個城市生活下去，得到基本的生活條件，僅僅依靠自己是遠遠不夠的，大多數人都需要來自家庭的一臂之力。
我們來算一筆賬，一個大學畢業生畢業應該是24歲左右，在畢業前三年，幾乎是存不下什么錢的，從第四年開始，假如他能夠年薪到20萬，每年存10萬，之后每年以5萬的幅度增加，那么到30歲，他的存款大約在50萬左右，看起來不算是很少，但是這么點錢，即便是100萬，就以現在北京的房價，估計也就是首付的一個零頭……
而假如，這個畢業生在工作第3年或者第4年，由家里湊錢付個買房首付，自己還房貸，很可能到30歲，買車、結婚、生孩子都一應俱全了。
當然，你可以說拿起你“不買房就不會幸福”的論點激烈的反駁我，然而這其實并沒有什么卵用，在中國，買房、買車在大部分人眼里還是必要的步驟，而且即便是不買房，房租你受得了么，有哪個企業敢保證工資漲幅超過房租？你還可以說，為什么你說我30歲的時候只有50萬而不是500萬，我想說30歲以前賺500萬、甚至賺1000萬上億的人都有，但那畢竟還是很少很少的一部分，大多數人都還是在50萬左右徘徊。
試想一下，就算企業招進了我說的前者——純靠自己，那么他在工作當中，當團隊里所有的人都在談論買房、買車、結婚、生孩子的時候，他能夠有幸福感么？他能融入到團隊里么？有相關數據證明，生活壓力大的員工往往會比沒有那么多壓力的員工更容易產生團隊融合、情緒焦躁、過于表現自己和經濟問題。
在普通人的邏輯里，看到同事有錢自己沒有，不是更應該拼命工作努力賺錢么？只能說這只是電視劇里演的，并不是真實的狀況。大多數企業員工在工作的時候，其實都是非常普通的情況，企業喜歡看到的是團隊融合、整體進步，如果你過于表現自己，很容易在團隊中格格不入，這是企業最討厭的。更何況，出于生活壓力，你很可能會對錢看的過于重要，這個時候就容易做“出格”的事情發生經濟問題。一個做HR的同學告訴我，通常情況下，生活壓力大的人更容易選擇跳槽。
這樣的員工，相信大多數企業都是不喜歡的。這絕對不是屬于對家庭經濟不太好的人的偏見，而是在如今整個社會的大環境下，房價、戶口、教育、結婚、生孩子等等一系列的問題，決定著大多數人的生活方向都必須是這樣的，而企業在招聘時，同樣會依循既有的規律來做一個現在來看最有利于企業的選擇。
根據統計，2016年，全國大學畢業生將達到770萬，將有近千萬大學生在找工作。而與此同時，很多大型企業在去年幾乎都公布了大范圍的縮招計劃。這意味著，在招聘時，選擇權會絕對的在企業一方，企業會提出更多的要求來進行招聘——不要再想著什么“寒門孩子懂事早”的話，大多數情況下，同樣等級的大學生，優秀的比普通的強不了太多，更何況，很多情況下，優秀的大學生還都是家庭條件好的。
實際上，雖然大多數人不敢或者不愿意承認，但是整個中國的社會階級已經在慢慢成型，富人、中產和普通，尤其是在一線城市，中產階級基本塵埃落定。其中，房子、戶口、教育，這三個成為階級劃分的壁壘。而且這個階級劃分一旦穩定下來，短時間內，能夠實現階級跨越的人會越來越少，難度會越來越大——這忽然讓我想起了《紅與黑》中那個想要晉升到貴族的于連……這其實原本就是符合社會發展，也是社會發展的必然階段。
你當然也可以祈求未來一線城市房價下跌、戶口政策松動等等，但是這相關的是多重因素的結果，加上一線城市地就那么多，二、三、四線城市經濟遲遲不見起色，最起碼，短時間內，我們還未能看到一些好的消息存在。
也不要提美國、日本，更不要提香港，中國是一個“虹吸效應”非常明顯的國家，資源不斷向一線城市聚集，而且中國的人口跟這幾個地方也都不是一個量級，所以不同的國情下，很難進行橫向論證。
就在最近，北上廣深的房價上漲速度再次“刷新紀錄”，上海價值千萬的房子一天之內被搶購一空，關于“搶購房子”的媒體關注度甚至超過兩會，不得不說，這樣情形的出現，對家境一般的人找工作來說是非常要命的打擊。
可以想象一下，未來大學生面試時，很可能會發生的情景：
面試官：請介紹一下家庭背景？
面試者：我們家是一個普通家庭，爸媽都是在外面打工……
面試官：好的，我們并不會以家庭情況來決定是否錄用這個人，你不用擔心。請問下你的星座？
面試者：雙魚
面試官：好的，你的大致情況我已經了解，你回去等消息吧。
……
一周之后，面試官回復，“不好意思，我們感覺你的潛在性格可能不太符合我們公司的團隊文化，感謝你參加面試，期待日后的合作。”
哈哈哈哈……
作者微信公眾號：yangjunjun420
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