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租人平臺的錢景和齷齪專欄

/ 康斯坦丁 / 2016-08-10 21:03
隨著共享經濟的風靡,越來越多的東西被放到了出租平臺上,租車、租衣、租房等等,簡直是琳瑯滿目,豐富多彩,有的主人甚至把自己的貓咪擺到了租賃平臺之上:給隔壁老王家,...

隨著共享經濟的風靡,越來越多的東西被放到了出租平臺上,租車、租衣、租房等等,簡直是琳瑯滿目,豐富多彩,有的主人甚至把自己的貓咪擺到了租賃平臺之上:給隔壁老王家,抓幾只耗子,順便賺點外快!為了賺錢,商人總是無所不用其極,在可預見的未來,作為最寶貴和最低賤的靈長類商品”人類”肯定也會被出租出去,只是人類太過聰明與復雜,租人始于“賺錢”,卻不僅僅是錢的問題,更關乎到制度、法律和倫理。

圖片6

從長遠來看,我們需要鼓勵“租人平臺”的發展,畢竟,世界上有太多無用武之地的英雄,而租人之于社會最深刻的變革,無疑是推翻現有的企業環境,取而代之或將是以人為單位的工作租賃,事實上,時間、體力、青春這些都是可以出租的,我們要考慮的,無非是這些東西值多少錢,以及它們如何變得合法,同時注意,不要以殘忍的方式摧毀倫理體系,畢竟,我們要享受自律精神、道德情操,而不僅僅是享受金錢。總之,租人平臺有著廣闊的錢景,事實上,它并不是什么最新鮮的東西,只是借著互聯網共享經濟的春風,重新發芽,長出一些新的枝葉,待成為參天大樹之后,更有希望化作一股變革社會的沖擊力。

租人,哪些東西最值錢?

筆者之所以看好租人平臺,正在于地球資源巨大的不平衡性,包括人力資源、知識資源、法律資源都是非常不平衡的。從本質上來講,任何的租賃平臺都是資源整合、共享的工具,而租人平臺又把人本身加入進來,整合能力正變得異常強大,事實上,資源的全部價值基本上都是體現在“為人民服務”的程度之上。

在把自己出租出去之前,我們需要先review下自己的哪一部分比較值錢,又有什么不值錢,比如古語有云“寸金難買寸光陰”,好像是在說,時間最值錢,但顯然,普通勞動者對比CEO或者總統,時間價值是不一樣的,事實上,我們必須過一種忙碌,嚴謹且勤奮的生活,才能讓自己的時間變得值錢,也讓自己變得值錢;又有人說,知識也是金錢,顯然,單純的知識只對要考試的學生比較受用,而且不容易出租,更確切的情況應該是由知識轉化而成的技術才最值錢,也能在很短的時間內成為出租的主力軍,事實上,我們租人最重要的原因就是要解決問題,于是,諸如家政修理工、園藝工人、專業教練、私人廚師等等都是租人平臺的熱門項目。平心而論,這些服務項目已經存在于傳統行業中,租人平臺只是整合相關的租賃信息,連接了更遠距離的客戶和服務者;新興的租人平臺更大的潛力來自于對一些冷門項目的搜集以及將其正規化、透明化。

舉個瘆人的例子,民間中存在著一種給死人“化妝+陪陵”的行業,從事這個行業的人需要強大的心理承受能力,而但凡誰能克服這種天然的恐懼,他一定能成為村裡財富榜上的前三名,這些人之所以能快速斂財,正在于漫天要價以及方圓十幾里內都沒有競爭者,但把大量的財富分配到他們的手里,是不安全的,一來他們所提供的社會價值與之價格并不匹配,二來這種特殊行業的從業者多有心理頑疾,掌握過多的財富也不是好事兒。租人平臺若是能承接類似的服務,最直接的好處就是降低特種行業的神秘感,也可以通過透析,祛除其巨大的恐懼感,倘若在把周圍幾十里的從業者都聚集到一起,形成良性競爭,讓之前的特殊行業、暴利行業回歸理性,事實上,租人平臺最大的潛能也在于此。

平臺如何祛除人性之齷齪?

租人或者說承包人的技能不是一件新鮮事兒,但顯然租人平臺是一個新鮮的平臺,如前文所述,如果它僅僅是掛靠在互聯網上的中介公司,也沒有多大意思,倘若能夠借助國家鼓勵“共享經濟”之春風,則可能大有可為,不過說到底,關于人的事兒,從來都不是一蹴而就的,這需要一個長期沉淀、慢慢蛻變的過程,事實上,租人平臺首先要做的,不是去開發新的商業模式,或者去找一批天使投資玩唯資本論,而是好好地建制好自己的制度,小心翼翼地祛除人性之齷齪。從各個角度講,現在的租人平臺都沒有形成氣候,它們只是看起來“錢景”很光明,但真實的情況是慘淡的,甚至是齷齪的。

現在的租人平臺,就是是一臺公交車,無論是誰,只要投入很小的成本就可以上來。筆者曾去一些租人平臺進行了體驗,發現用戶注冊只需要填寫手機號即可,其他諸如昵稱、性別、年齡等等都是可有可無的,胡亂填寫都能通過,最重要的是,這些平臺不需要實名注冊,總之,他們的注冊難度尚不及微信公眾號注冊難度的五十分之一。顯然,在這種公交式的平臺上,肯定會魚龍混雜,消費者不單很難找到稱心如意的“好人”,還有可能遭遇心懷不軌的“爛人”,還有朋友同筆者抱怨過相似的經歷,他說自己體驗了10位“女性租者”,其中有一半的人,愿意提供高價的性服務,3000元到5000元不等,更常見的糟糕體驗,比如爽約、技能作假等事情,就更是見怪不怪了。有鑒于此,筆者希望有關部門能盡快重視租人平臺的健康發展,利用制度和強制力祛除平臺上人性之齷齪,平臺出租的是高品質的技能,或者勤勤懇懇的體力輸出,那些企圖僅靠臉蛋、身材,陪人吃飯的勾當就不要出現在這些新鮮的平臺上了,于是,提高租人平臺的準入門檻,施行實名制注冊時當務之急,而那些希望平臺可以幫助自己把技能、時間、知識出租出去的人,也要潛心打磨自己的技藝,謹記,賺錢無非是出賣智力和體力,舍此無他了。

租人平臺有錢景,它們若是能成功,可能會一舉改變用了千百年的雇傭制度,包括地主和長工、CEO和員工、大哥和小弟等等,但平臺不得不先去探索人性,用戶和從業者都應該明白,人性天生就是懶惰、貪婪、自私的,謹記人性經不住考驗,只能悉心地去保護,希望租人平臺能源源不斷地輸出高品質技藝,永遠不要靠遷就人性弱點來賺錢。(科技新發現 康斯坦丁/文)

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