久久精品国产亚洲5555_亚洲人成亚洲人成在线观看图片 _亚洲.国产.中文慕字在线_久久精品免费电影_奇米影视7777精品一区二区_91精品免费观看_www.亚洲人_欧美一区二区三区免费_91精品国产91久久久久_eeuss影院一区二区三区

找一流明星代言就能成為一流公司嗎?專欄

砍柴網 / 王吉偉 / 2016-04-29 12:50
事已至此,58的三流論無非是個冠冕堂皇的撕逼小把戲。但若非要理論,更多人應該會認同:一流的公司公布自己的數據,二流的公司評論別人的數據,至于三流的公司,則是評論別...

500x375n

4月28日,58到家召開了2016年度戰略發布會。前些日子剛經歷“討債風波”的黃曉明和Angelababy夫婦成為新任代言人。同時簽下兩位一線明星,看來58到家還是很燒得起錢的,燒得起錢自然膽子就壯,膽子一壯就喜歡放炮。但是這炮似乎有失水準,不提數據有無說服力,內容上明顯都是對對手喊話。

前一陣兒,雕爺火力全開,拉著其他伙伴叮叮咣咣各種角度一頓批斗58到家,從找不到阿姨到美甲師培訓。奇怪的是,陳小華面對如此挑釁,“保持高度克制”,58到家方面也未予以任何回應。原來是一直在憋大招,今天,58到家舉行戰略發布會,手撕一批競品。

今天手撕群敵的第一炮沒打雕爺打了家政,似乎與雕爺當初開火的節奏保持一致。你說你是上市企業一部分不能公布數據,自己不公布數據卻強行撕競品數據的邏輯也未免太奇怪。

仍在堅持做全職模式 但是競品都開始做加盟模式了

在58到家還在吹捧全職模式的時候,其實它的競品小伙伴們已經在做加盟了。58為什么沒做?因為一些歷史原因、平臺基因以及其他因素,導致58現在無法大力發展加盟商。加盟模式的優勢是顯而易見的,可以迅速在各地設點開展業務,同時也能品牌效應最大化,并能實現規范化經營操作,重要的是可以確保每一個加盟合作經營的投資者都能夠獲得穩定、豐厚的投資回報。

在說到全職阿姨數目的時候,58又放炮了,確切的說是“水炮”。在運營模式上,58到家的競品企業阿姨們包括兩部分,一部分自營的全職阿姨,更多的則是通過加盟合作來補充運力。原因在于全職阿姨人群招聘難度大,很難在全國范圍形成規模,無法承接大量的訂單需求。全職阿姨運營成本高,58拿自己的全職阿姨數量跟競品的部分全職阿姨比,其實是玩了一個偷換概念的文字游戲。真實的情況是,大量用戶反應很多時候叫不到58到家的阿姨,雕爺也有過類似的說法,這就是全職阿姨的弊端。

做平臺但沒見平臺盈利模式 最大化毛利為掩蓋盈利弊病?

作為一個在線家政平臺,主要的盈利模式其實就是服務費,也可以理解為中介費。這里面可能會有一定的會員費、咨詢費、商戶廣告展示費以及一定的服務抽成。當前58在運營方面如果真用全職模式,將不會存在上述的費用,那么這個平臺其實也不能發揮真正的作用。或者,如果現在還是一個尚未搭建好的平臺,只是一個58到家與客戶的交易平臺,那其中的盈利模式就只剩下赤裸裸的賺取交易差價,給阿姨們的工資越低,平臺賺的也就越多。

但是在當前家政市場競爭激烈的情況下,又不得不壓低客單價,以此阿姨們的收入可想而知。在收入不夠高沒有更好的激勵機制的情況下,阿姨們的積極態度也會受到打擊,整體運營應該不會通暢。這次戰略發布會并沒有提到其盈利模式,或是有特定的原因,或是故意隱瞞不提,更多的有可能是因為的盈利模式還不夠清晰。但在這種情況下還要追求毛利,很是令人不解。

還在大力補貼大力燒錢 仍不拿投資人的錢當回事兒?

回到數據,58自稱,截止2015年7月,58家政會余額為新三板上市某競品的4.5倍,這個如果說的是會員余額,那反超競品真的是應該的。因為競品2015年上半年已經停止了新會員充值業務,到了7月份此消彼長實現反超,是不是理所應當?那為什么競品不做了?是害怕58到家發力嗎?我猜競品沒有這么“懂事兒”,我們看看58到家會員充值業務頁面截圖,充值會員就有折扣,折扣就是補貼,滿屏看去都是7折8折。單量越大補貼越大,58到家還不如直接公布到2015年底的數據對比,因為對方的會員業務不搞了,余額消耗的差不多了,而58到家還在拼命補貼,會員充值和會員余額無法從根本上解決跑單問題。

2016-04-29_085111

2016-04-29_085111

要說燒錢圈用戶的最大效果就是數據好看,用戶量與日活量可是與日俱增。但是它有個弊病,通過補貼讓利的形式得來的用戶即不精準又不會長久,一但沒有了補貼很多用戶就不會持續消費,不精準的人群估計就成為永遠的僵尸用戶。現在很多投資人甚至認為,燒錢的暴力運營就是不拿投資人的錢當回事兒。如果我是投資人,很定心疼的不行。

不公布任何有說服力的數據 不敢還是沒有?

本來打算是跳過那些的數據的部分,想給大家分析一下美甲,結果58到家公布的數據,呃,偉哥本來數學就不好,看到這些數據我就更凌亂了。新聞稿從頭到尾,沒有一個訂單量、收入、營收、運力等的詳細數據,居然一個都沒有。只有自圓其說的說自己是競品XX倍,領先競品XX%。果然好功夫,這應該就是傳說中的無招勝有招了。數據是有的,就是讓你看的云里霧里,這才叫本事。其實從去年開始,58到家就曝出了很多消息,譬如:大面積解約美甲師、啟用沒經過培訓的“白板”美甲師等等。用人機制關系著商業模式,沒有合適的模式也就無法產生有說服力的數據。

燒錢收購一大堆快要倒閉的o2o公司 誓做孤兒收容所?

58到家還說了一下自己投資項目的現狀。關于其投資收購的項目,簡單的列舉如下:呱呱洗車:Pre-B輪,風云天使基金領投,58到家跟投;點到按摩:A輪,58到家投資;58月嫂:58到家在內的投資方;大蝦來了:剛剛獲得58到家領投的3000萬元A輪融資。這些被打上58標簽的項目都有一個共同點,都是在估值最低沒人接受的時候被58收購。一群難兄難弟最后殊途同歸在同一個屋檐下,看來58很有做公益慈善的大氣魄。似乎,“58系都經受住了資本寒冬的考驗”,沒有被其他投資機構投,被58接盤了,也算是度過了難關,不是嗎?但愿以后這些兒子們能夠自力更生,不做啃老族。

公關要不要這么業余 “會余額”又是個什么東東?

再看著新聞通稿,真是不忍直視了。關于58到家發布的核心數據的一句話,這樣寫道:“截止2015年7月,58家政會余額為新三板上市某競品的4.5倍”。恩,原文就是這樣的,想問一句,“會余額”是啥,能吃不?這句話大概是漏字了,有木有沒審核啊,公關團隊的同學們,面向全媒體的新聞通稿,竟然不審核嗎?另外,58到家的同仁們對于上市和掛牌也有自己的理解:把新三板掛牌的稱作上市。上新三板叫掛牌,也可以叫上板,不能叫上市,查詢相關法律法規或者行業內懂行的人都知道。更多的就不說了,免得大家說我通過搞“文字獄”來興師問罪。但是,奉勸在內功方面,還是下些功夫吧,否則以后就放不起炮了。

總體來說,這是一場非常不錯的發布會,有明星有數據有歡聲也有笑語,重要的是還有“空炮”、“水炮”等各式各樣的放炮。如果這是一場能夠自圓其說的發布會,我們不得不恭維其放炮的本事。只是,放的炮即經不起推敲,又處處敲打競品小伙伴,這就有些說不過去了。而那句關于一流二流公司的說法,則徹底暴露了這場發布會撕逼的本質。

事已至此,58的三流論無非是個冠冕堂皇的撕逼小把戲。但若非要理論,更多人應該會認同:一流的公司公布自己的數據,二流的公司評論別人的數據,至于三流的公司,則是評論別人的數據還不敢發布自己的數據。

先就說這些。

【王吉偉,傳統企業走出的自媒體人,商業模式評論人,互聯網+研究者,互聯網說唱人。關注O2O、企業轉型、新媒體、大數據、智能家居、物聯網等領域。 微信:javewung,微信公號:王吉偉 加我請注明身份】



1.砍柴網遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源;2.砍柴網的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:砍柴網",不尊重原創的行為砍柴網或將追究責任;3.作者投稿可能會經砍柴網編輯修改或補充。


閱讀延展



最新快報

1
3
久久精品国产亚洲5555_亚洲人成亚洲人成在线观看图片 _亚洲.国产.中文慕字在线_久久精品免费电影_奇米影视7777精品一区二区_91精品免费观看_www.亚洲人_欧美一区二区三区免费_91精品国产91久久久久_eeuss影院一区二区三区
国产精品理论片| 国产亚洲综合av| 亚洲三级在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 久久久久久久久岛国免费| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 在线成人小视频| 日韩美女在线视频| 国产精品无码永久免费888| 国产日韩欧美精品在线| 综合婷婷亚洲小说| 日韩和欧美的一区| 国产精品自拍av| 欧美videos中文字幕| 欧美视频一区二| 色又黄又爽网站www久久| 色婷婷综合五月| 欧美亚洲一区三区| 欧美一卡二卡三卡| 欧美国产97人人爽人人喊| 中文字幕一区av| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久精品国产99国产| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产精品69毛片高清亚洲| 99国产精品国产精品久久| 欧美三级电影网站| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲国产一区二区a毛片| 久久超碰97人人做人人爱| 99re成人精品视频| 精品久久免费看| 亚洲综合一区二区三区| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美日韩激情一区| 国产a级毛片一区| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产日韩三级在线| 日本在线不卡视频一二三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 精品少妇一区二区三区 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 日韩欧美一级二级三级| 亚洲国产cao| 97久久久精品综合88久久| 欧美sm美女调教| 性做久久久久久久免费看| 成人免费毛片片v| 久久夜色精品一区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 91在线视频播放| 日韩欧美国产电影| 日韩高清不卡在线| 欧美日韩国产首页| 亚洲国产精品麻豆| 在线精品视频一区二区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 99在线热播精品免费| 国产精品视频第一区| av资源网一区| 亚洲美女免费视频| 欧美在线看片a免费观看| 一区二区视频在线| 日本高清不卡一区| 亚洲一区二区三区三| 欧美日韩国产美| 免费观看日韩电影| 久久久99精品免费观看不卡| 国产精品一区在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 中文字幕精品—区二区四季| 99这里都是精品| 亚洲123区在线观看| 日韩视频在线你懂得| 韩国av一区二区| 亚洲人成在线观看一区二区| 91在线一区二区三区| 午夜影院久久久| 精品国产一区久久| 一本色道综合亚洲| 久色婷婷小香蕉久久| 亚洲手机成人高清视频| 欧美一级久久久久久久大片| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 午夜精品视频一区| 欧美成人女星排名| 99热这里都是精品| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产精品进线69影院| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 国产aⅴ综合色| 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产尤物一区二区在线| 亚洲综合图片区| 国产性做久久久久久| 欧美情侣在线播放| 91麻豆文化传媒在线观看| 久久99久久精品| 亚洲国产精品麻豆| 一区二区三区免费网站| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美一级免费大片| 欧美日韩一区精品| 99re这里都是精品| 粉嫩13p一区二区三区| 蜜桃久久久久久久| 亚洲国产日韩在线一区模特| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美成人r级一区二区三区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 成人免费毛片片v| 国产不卡免费视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 麻豆91免费看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲黄色小说网站| 亚洲国产精品综合小说图片区| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 色欧美日韩亚洲| 91国产成人在线| 在线国产亚洲欧美| 欧美肥妇毛茸茸| 日韩一区二区三区免费看| 欧美大片拔萝卜| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美激情中文字幕| 中文字幕一区二区三区不卡 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 成人h动漫精品一区二区| 97se亚洲国产综合自在线 | 国产拍欧美日韩视频二区| 久久免费视频一区| 《视频一区视频二区| 亚洲成人激情自拍| 麻豆一区二区在线| 成人午夜碰碰视频| 99国产精品视频免费观看| 欧美日韩免费观看一区三区| 26uuu亚洲| 又紧又大又爽精品一区二区| 日本午夜一区二区| 成人sese在线| 欧美一区在线视频| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲网友自拍偷拍| 国产精品资源在线| 91久久免费观看| 欧美成人在线直播| 亚洲精品国产a久久久久久| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产91色综合久久免费分享| 欧美日韩国产精选| 中文字幕免费不卡| 天堂一区二区在线| 成人美女视频在线观看| 337p亚洲精品色噜噜| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲成人免费电影| av欧美精品.com| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品电影院| 久久不见久久见中文字幕免费| 色老头久久综合| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 成人激情免费网站| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲天堂免费看| 国产福利91精品一区| 欧美精品一区视频| 美女诱惑一区二区| 在线免费亚洲电影| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产成人超碰人人澡人人澡| 欧美videossexotv100| 免费视频最近日韩| 欧美日韩视频在线第一区 | 99视频精品全部免费在线| 久久精品视频一区| 国产精品123| 国产午夜精品一区二区| 日本不卡免费在线视频| 欧洲视频一区二区| 亚洲综合色成人| 在线观看国产一区二区| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美中文一区二区三区| 亚洲精品五月天| 在线观看三级视频欧美| 一区二区高清免费观看影视大全 | 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91视频在线观看| 亚洲精品国产视频| 欧美日韩午夜精品| 黄页视频在线91|