中國(guó)科技行業(yè)經(jīng)歷了丑聞不斷爆發(fā)的一個(gè)月。
首先是號(hào)稱打破國(guó)外壟斷，自主創(chuàng)新的紅芯瀏覽器，被爆使用了谷歌 Chrome 瀏覽器內(nèi)核，一場(chǎng)圍繞 " 紅芯造假 " 的討伐開(kāi)始迅速蔓延。最終，紅芯發(fā)布聲明致歉，稱公司存在夸大宣傳問(wèn)題，給公眾帶來(lái)了誤導(dǎo)。
8 月 24 日，樂(lè)清一女性乘客在搭乘滴滴順風(fēng)車時(shí)，遭到司機(jī)的強(qiáng)奸并殺害，滴滴順風(fēng)車事件，引起民眾及媒體的高度關(guān)注，滴滴公司在輿論壓力下，宣布在全國(guó)范圍內(nèi)暫停順風(fēng)車營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)。創(chuàng)始人程維在公開(kāi)信中表示，將不再用規(guī)模和增長(zhǎng)來(lái)衡量成功。
然后是自如、蛋殼公寓、相寓等高價(jià)爭(zhēng)搶房源，被批為北京房租高漲的罪魁禍?zhǔn)祝钕葺浾擄L(fēng)波。被約談后，包括自如、蛋殼公寓等北京 10 家主要租房中介共同承諾不漲房租，并拿出全部 12 萬(wàn)套存量房源投向市場(chǎng)。
最近一條引爆互聯(lián)網(wǎng)圈的丑聞是：京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東因涉嫌在美性侵女大學(xué)生被捕。隨著性侵傳聞進(jìn)一步發(fā)酵，京東股價(jià)大跌，市值一度蒸發(fā)超 72 億美元，劉強(qiáng)東還面臨著人設(shè)的崩塌以及接受庭審的可能。
國(guó)內(nèi)科技圈丑聞?lì)l頻上演，回顧過(guò)去一年，大洋彼岸的硅谷科技圈也是丑戲不斷。丑聞上演的速度就像技術(shù)更迭一樣頻繁。
Theranos：血檢巨騙徹底解散 股東血本無(wú)歸
9 月 5 日，華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，陷入困境的血液檢測(cè)公司 Theranos 將很快正式解散。報(bào)道稱，有投資者損失 10 億美元。
這家曾聲稱研發(fā)出了顛覆血檢行業(yè)的革命性方法的公司，自 2015 年被曝出檢測(cè)作假，2016 年起被美國(guó)各州吊銷醫(yī)療執(zhí)照并關(guān)閉了旗下血液檢測(cè)設(shè)施和醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，在今年三月 Theranos 高管被美國(guó)證券交易委員會(huì)以民事欺詐罪起訴，六月遭到美國(guó)司法部刑事指控，如今終于落下帷幕。
Uber：丑聞纏身 CEO 被投資人逼宮辭職
▲卡蘭尼克辱罵抱怨 Uber 政策的專車司機(jī)
因遭遇管理層騷擾女員工、監(jiān)控執(zhí)法人員的信息、CEO 辱罵自家平臺(tái)專車司機(jī)、無(wú)人車撞車事故、公司連續(xù)虧損等一系列丑聞和危機(jī)，Uber 創(chuàng)始人特拉維斯 · 卡蘭尼克在 2017 年 6 月 21 日辭去了 CEO 一職，離開(kāi)了他一手創(chuàng)建的 Uber。
迫使他做出這一決定的是 Uber 的投資人，卡蘭尼克以 14 億美元向軟銀牽頭的財(cái)團(tuán)出售了近三分之一的 Uber 持股。
Facebook：用戶數(shù)據(jù)泄露 淪為操控大選的工具
Facebook 此前卷入了一宗丑聞，今年 3 月 16 日，《紐約時(shí)報(bào)》等媒體揭露稱一家服務(wù)特朗普競(jìng)選團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析公司 Cambridge Analytica 獲得了 Facebook 數(shù)千萬(wàn)用戶的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行違規(guī)濫用。
Facebook 違背了用戶協(xié)議，對(duì)用戶隱私造成了侵犯，遭到了輿論的強(qiáng)烈批評(píng)。此次事件曝光后，F(xiàn)acebook 僅在一天之內(nèi)市值蒸發(fā) 60 億美元，一部分人也開(kāi)始刪除自己的 Facebook 賬號(hào)。
亞馬遜：被批工作環(huán)境惡劣 員工上廁所都要被計(jì)時(shí)
亞馬遜本月初成功上位一萬(wàn)億美金市值，成為唯二曾沖上過(guò)一萬(wàn)億大關(guān)的科技公司。然而，股價(jià)持續(xù)走高的亞馬遜，卻被批為血汗工廠、壓榨員工。亞馬遜對(duì)待員工的苛刻，早已不是秘密，甚至有 " 美國(guó)版 " 富士康的綽號(hào)。
2017 年年底，英國(guó)《鏡報(bào)》臥底亞馬遜英國(guó)倉(cāng)庫(kù)，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，為了完成每天高強(qiáng)度的工作，亞馬遜倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的工人們累到只能躲在角落里，趴在膝蓋上休息一會(huì)，有的甚至站著就能睡著，而這些員工個(gè)廁所都要被計(jì)時(shí)，稍有一點(diǎn)延遲，便會(huì)警鈴大作，工人們每天被監(jiān)控?cái)z像 24 小時(shí)記錄著一舉一動(dòng)，每小時(shí)要處理多達(dá) 300 件商品。
Magic Leap：巨額融資造出半成品 用特效視頻誤導(dǎo)大眾
▲ Magic Leap 的產(chǎn)品演示視頻實(shí)際上由特效公司制作
曾獲谷歌、阿里巴巴、沙特阿拉伯和 J.P。摩根等巨額投資，累計(jì)拿了 23 億美金的 Magic Leap 終于在上月發(fā)布了第一款產(chǎn)品 Magic Leap One，然而從實(shí)際體驗(yàn)來(lái)看，這款設(shè)備相當(dāng)平庸，Oculus 創(chuàng)始人稱其 " 就是一個(gè)悲劇。" 在產(chǎn)品發(fā)售之前，Magic Leap 還曾傳出造假丑聞，Magic Leap 放出了效果極佳的產(chǎn)品演示視頻，但事實(shí)卻讓人大跌眼鏡，整個(gè)視頻都是由特效公司制作而成，這一極具誤導(dǎo)性的演示視頻甚至被用于招聘工程師。
丑聞?lì)l發(fā)背后的原因是什么？
1、唯增長(zhǎng)論
自移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)誕生以來(lái)，新的的平臺(tái)帶來(lái)了新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，越來(lái)越低的創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，和活躍的風(fēng)投，共同催生了大量新興的創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)業(yè)已成顯學(xué)，仿佛進(jìn)入了一個(gè)人人皆可淘金的時(shí)代。
隨著創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量的增加，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也更加激烈，評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)公司增長(zhǎng)速度的數(shù)據(jù)也更加豐富，這使創(chuàng)業(yè)公司為了生存，必須快速迭代快速增長(zhǎng)。即使是成長(zhǎng)到后期的 " 獨(dú)角獸公司 "，也承擔(dān)著上市、股東退出的壓力。
而已經(jīng)上市的科技巨頭們，仍然無(wú)法擺脫公司的逐利本性和來(lái)自于股東和投資人的增長(zhǎng)壓力。
部分企業(yè)對(duì)增長(zhǎng)的追求，有時(shí)超過(guò)了對(duì)業(yè)務(wù)本身的效率和穩(wěn)定性的追求。當(dāng)規(guī)模成為 KPI 時(shí)，運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)都退居到了次要位置。
這一方面導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)公司在強(qiáng)調(diào)大規(guī)模增長(zhǎng)下對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的缺失；另一方面是，部分企業(yè)自上而下便產(chǎn)生了 " 唯業(yè)績(jī)論 " 的文化，過(guò)分強(qiáng)調(diào) KPI 和增長(zhǎng)速度，導(dǎo)致企業(yè)為了增長(zhǎng)不擇手段，甚至不惜犧牲公共利益。
2、監(jiān)管缺失
比較中美兩國(guó)丑聞，監(jiān)管制度也是其中的一個(gè)重要的因素。在美國(guó)，守法創(chuàng)業(yè)和非法牟利之間的邊界非常模糊，" 法無(wú)禁止即可為 " 的灰色空間越來(lái)越寬。法律環(huán)境對(duì)未上市公司的監(jiān)管能力極為有限，虛報(bào)融資額、估值、用戶量和交易額，謊報(bào)技術(shù)前瞻性層出不窮。因即便被發(fā)現(xiàn)，對(duì)公司和個(gè)人也帶來(lái)不了實(shí)質(zhì)上的懲罰。
反觀中國(guó)，一些頭部公司在資本的推動(dòng)下大肆擴(kuò)張，破壞了正常的行業(yè)秩序，而監(jiān)管卻未能跟上市場(chǎng)的步伐，未能對(duì)全新的問(wèn)題作出妥善的處理。在唯增長(zhǎng)論的驅(qū)使下，成為賺錢(qián)高于一切的企業(yè)，狂奔的發(fā)展模式種下隱患。
此外，在美國(guó)的環(huán)境下，律師容易通過(guò)訴訟來(lái)名利雙收，因此這個(gè)群體形成了對(duì)公司行為的監(jiān)督，而在中國(guó)，除了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理之外，公司的行為沒(méi)有得到太多的監(jiān)督。
企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青，依靠的絕不是野蠻狂奔、欺騙公眾、壓榨員工。對(duì)于那些經(jīng)歷丑聞、承受陣痛的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也許只有回歸最本真的商業(yè)邏輯，避免盲目追求增長(zhǎng)的陷阱，專注于自身業(yè)務(wù)，才能讓公司更長(zhǎng)久的發(fā)展下去。
【來(lái)源：驅(qū)動(dòng)之家】
