寒冬之中，裁員的消息一個緊接著一個，情形一個比一個更殘酷。

繼趣店之后，斗魚成了本周第二家爆出裁員的明星公司。趣店的被裁員工是以郵件形式接收到正式通知，部分被裁員工還獲得了 N＋6.5 的賠償。斗魚的員工則是還沒收到任何郵件，武漢總部 HR 就已經(jīng)抵達深圳辦公室，開始最后的薪酬談判。36 氪據(jù)此向斗魚官方求證，斗魚表示深圳團隊只是斗魚某個業(yè)務(wù)線上幾個團隊中的一個，此次屬于團隊正常的優(yōu)化調(diào)整。

" 很多同事還在國外出差談合作，突然接到通知全部緊急回國。" 馬雪對 36 氪說，" 你體會一下。"

據(jù)悉這次被裁員的分公司注冊主體為斗魚（香港）有限公司，人員多數(shù) base 深圳，主要任務(wù)為拓展海外業(yè)務(wù)，擁有自己的產(chǎn)品、技術(shù)、運營團隊，預(yù)估波及范圍大約為 70 人。

雖然仍舊沒有接收到裁員的書面通知，但事后回想起來，馬雪和同事覺得一切早有征兆。大約從 11 月 10 日起，發(fā)往武漢總部的報銷單就一直被壓著。一位入職不到半年的同事表示，自己剛?cè)肼殨r就聽說過斗魚有些人事動蕩，關(guān)于海外業(yè)務(wù)的方向還在摸索中。

但這些隱隱的擔(dān)憂都被一封又一封的捷報抵消了。

一周前，斗魚工作群里還在傳捷報

由斗魚（香港）分公司運營的，主打東南亞市場的直播產(chǎn)品 Doyo 于今年 10 月份上線。僅僅在一個星期前，負責(zé)數(shù)據(jù)的 leader 還在全體群里分享 Doyo 登頂當?shù)?Google 應(yīng)用商店的消息。一切看上去都非常順利，除了 12 月 4 日中午突然而至的裁員消息。

裁員的消息通過口頭傳達，由分公司總經(jīng)理向幾個部門 leader 轉(zhuǎn)述，再由 leader 通知各個員工。各個業(yè)務(wù)線的員工拿到的賠償各有不同，某些表現(xiàn)好的業(yè)務(wù)線有可能拿到年終獎部分。

入職時大多數(shù)拿到的 offer 都是承諾根據(jù)月均收入每年支付 15 薪，臨近年底，這個方案顯然不足以說服所有員工。

目前被裁員工與 HR 的談判還在進行中，也有員工準備通過勞動仲裁的方式拿到自己的離職賠償。除了懸而未決的賠償方案之外，另一件更令員工擔(dān)心的事情是在這個寒冬當中，突然被拋到市場上找下一份工作的潛在困難。這 70 多名員工中，包含放棄騰訊、阿里等大廠 offer，沖著斗魚許諾的高薪和前景從廣州等地搬遷到深圳的產(chǎn)品、技術(shù)人員。

斗魚（香港）公司的人員裁撤，并不意味著斗魚放棄海外直播業(yè)務(wù)。正在謀求上市的斗魚亟需補上這一塊拼圖。YY 旗下 Bigo、獵豹旗下 live.me 等直播產(chǎn)品在海外已經(jīng)拿下不小的市場份額，雖然 Doyo 團隊被放棄，斗魚極有可能通過另一款關(guān)聯(lián)直播產(chǎn)品 nonolive 繼續(xù)出海。后者于 2017 年 6 月獲得斗魚、微影資本、阿里巴巴的千萬美元投資。

這不是斗魚第一次身陷風(fēng)波，這家公司從去年年底即傳出融資不順，資金鏈吃緊的消息。3 月初，騰訊的一筆 6.3 億美元融資將斗魚從危機邊緣拯救出來。斗魚海外版上線，大量簽主播、招聘東南亞當?shù)貑T工，都是發(fā)生在融資到位之后。這種加速度在 2018 年年底踩下了剎車，有內(nèi)部人士向 36 氪透露，目前越南、印尼、泰國等地的斗魚簽約主播薪水均有不同程度的拖欠。

裁員和調(diào)整不是斗魚一家的選擇，最近國內(nèi)的兩家直播平臺網(wǎng)易薄荷和土豆泥也于不久前選擇關(guān)停。

同事群里關(guān)于裁員的討論仍然在發(fā)酵，馬雪們還在堅持早上 10 點鐘到辦公室上班，希望能通過 leader 與 HR 談下一個雙方都認為合理的補償方案。優(yōu)化來得太過突然，直到一天前，仍然還有人到深圳辦公室里來面試。

【來源：36氪】