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人力資源服務博覽會10月30日啟幕,人瑞人才以“人才生態(tài)鏈”賦能產(chǎn)業(yè)融合

每日快訊
2025
10/29
09:41
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中國的數(shù)智化進程正使各行各業(yè)進行前所未有地深度融合!在這場宏大深刻的變革中,人力資源正在從各行各業(yè)發(fā)展的重要保障,轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)行業(yè)深度融合的核心樞紐!

在這一背景下,第十三屆人力資源服務博覽會將于10月30日(周四)在杭州洲際酒店(國際會議中心)隆重開幕。本屆大會以“產(chǎn)業(yè)融合的樞紐——人力資源”為主題,聚焦傳統(tǒng)與現(xiàn)代、城市與鄉(xiāng)村、國內(nèi)與國際等多維交匯。

作為中國領(lǐng)先的一體化人力資源服務與數(shù)字技術(shù)解決方案提供商,人瑞人才受邀參與本屆大會,并將在G40展臺亮相,展示創(chuàng)新的人力資源服務生態(tài)。其投資的數(shù)字人才平臺萬碼優(yōu)才也將在P05展位同步登場,帶來AI驅(qū)動的招聘體驗。

產(chǎn)業(yè)融合:人力資源成為連接新舊動能轉(zhuǎn)換的樞紐

本屆人博會主題精準捕捉了當前經(jīng)濟發(fā)展與人才流動的核心特征。在人瑞人才創(chuàng)始人張建國看來,“中國正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的歷史階段,伴隨產(chǎn)業(yè)鏈升級換代,舊的崗位消失,新的崗位涌現(xiàn),誰能抓得住歷史機遇,在企業(yè)和人才的升級轉(zhuǎn)換過程中,找到好的匹配與互動關(guān)系,企業(yè)的發(fā)展就會進入快車道。”

這一觀點深刻揭示了人力資源在產(chǎn)業(yè)融合中的核心價值。人瑞人才近年來構(gòu)建的人才生態(tài)鏈,正是以數(shù)字化手段打通企業(yè)需求與人才供給的高效通道,成為連接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興領(lǐng)域、國內(nèi)市場與國際布局的樞紐平臺。

人瑞人才:數(shù)字化賦能人力資源服務升級

在本次人博會G40展臺,人瑞人才將展示其全鏈條人力資源服務解決方案,這些服務均經(jīng)過深入的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了效能全面提升。

DTO(數(shù)字技術(shù)與云服務) 作為人瑞人才的第二增長曲線,2025年上半年該業(yè)務的綜合靈活用工員工在崗人數(shù)同比增長44.1%,截至2025年6月30日,人瑞人才向客戶提供約8,212名信息技術(shù)人才。人瑞人才DTO的服務行業(yè)近年來不斷延伸,并已在互聯(lián)網(wǎng)、通信、汽車金融、人工智能及智能制造等多個行業(yè)夯實服務能力。

HRO(人力資源外包) 作為人瑞人才的第一增長曲線,除了發(fā)展擁有傳統(tǒng)優(yōu)勢的客服與信息審核等職位綜合靈活用工業(yè)務之外,近幾年還將發(fā)展重點聚焦于中后臺運營、人力資源及行政管理等職位的靈活用工業(yè)務,截至2025年6月30日此類職位的靈活用工在崗人數(shù)達到約5,903人,同比增長約60.5%。

GHR(海外人力資源服務作為人瑞人才正在打造的第三增長曲線,已取得實質(zhì)性進展。目前服務內(nèi)容包括:海外招聘(涵蓋營銷、技術(shù)、職能、藍領(lǐng)等多層次人才)、雇傭外包(提供本地雇傭、外派、IC合約、工作簽證等服務)、海外BPO(包括客服、審核、數(shù)據(jù)標注、熱線與Chat服務等)。截至2025年6月30日,人瑞人才已在全球21個國家和地區(qū)設立子公司,為800余家中國企業(yè)出海提供本地化人力資源支持。

通過一體化人力資源服務管理平臺,人瑞人才有序管理每年上萬人的招聘,實現(xiàn)對數(shù)萬名員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬結(jié)算進行管理,并且可以實時預測應收款結(jié)算、開票回款、資金墊付情況,實現(xiàn)業(yè)財一體化動態(tài)管理。今年上半年,瑞智系統(tǒng)等既有系統(tǒng)與平臺實現(xiàn)進一步優(yōu)化,在持續(xù)提高運營效率的同時,再次創(chuàng)新對客戶、員工的服務體驗。

萬碼優(yōu)才:AI驅(qū)動的人才生態(tài)平臺

萬碼優(yōu)才作為人瑞人才投資的數(shù)字人才職場服務平臺,將在P05展位展示其AI創(chuàng)新成果。該平臺已從招聘工具演進為連接企業(yè)、人才與技術(shù)的生態(tài)樞紐,90%以上的功能均由模型重構(gòu)。

參觀者可現(xiàn)場體驗萬碼優(yōu)才的AI模擬面試智能簡歷評估精準薪酬分析等創(chuàng)新功能。2025年,該平臺每日AI調(diào)用峰值突破500萬次,真正實現(xiàn)了“以能力為中心”的人崗精準匹配。

人力資源服務的未來是構(gòu)建連接企業(yè)、人才與技術(shù)的生態(tài)樞紐。10月30日,杭州洲際酒店,人瑞人才在G40展位、萬碼優(yōu)才在P05展位,與您共同探索人力資源如何成為產(chǎn)業(yè)融合的核心驅(qū)動力。

THE END
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